Zasady podejmowania pracy przez obywateli Ukrainy – informacja PUP

Obywatele Ukrainy – zarówno ci, którzy przybyli do Polski od 24 lutego 2022 r., jak i ci, którzy już wcześniej przebywali w Polsce – mogą legalnie podjąć pracę u każdego pracodawcy w Polsce, bez żadnych dodatkowych zezwoleń.

Pracodawca musi dopełnić jednej formalności: zgłosić fakt podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy korzystającego ze swobodnego dostępu do rynku pracy do powiatowego urzędu pracy w ciągu 14 dni od podjęcia pracy wyłącznie przez portal praca.gov.pl  <http://praca.gov.pl> -Usługi elektroniczne Publicznych Służb Zatrudnienia,

• zakładka Rynek Pracy – pomoc dla Ukrainy/powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy <https://www.praca.gov.pl/eurzad/index.eup#/inneSprawy/czyKontynuacja?kod=PSZ-PPWPU&dest=CUDZOZIEMIEC_OPWPC>,
  lub
• zakładka Zatrudnianie cudzoziemców/ powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy <https://www.praca.gov.pl/eurzad/index.eup#/inneSprawy/czyKontynuacja?kod=PSZ-PPWPU&dest=CUDZOZIEMIEC_OPWPC>

Pamiętaj zgłoś powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy!

Zasady podejmowania pracy przez obywateli Ukrainy na podstawie dotychczasowych przepisów: pracodawcy polscy w dalszym ciągu mogą występować o zezwolenia na pracę lub oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Może to mieć uzasadnienie w przypadku tych obywateli Ukrainy i pracodawców polskich, którzy chcą zawrzeć dłuższe umowy (np. na 3 lata jak w przypadku zezwoleń na pracę), przepisy specjalne przewidziane są bowiem na okres do 18 miesięcy.
Poniższe linki prowadzą do stron omawiających dotychczasowe zasady zatrudniania cudzoziemców.

Informacja dla pracodawcy
<https://psz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/zatrudnianie-cudzoziemcow>
Informacja dla cudzoziemca
<https://psz.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/dla-cudzoziemcow>

Referat Obsługi Cudzoziemców i EURES: tel. 32 210 27 34